Jungen Menschen eine Perspektive zu bieten, ist uns eine Herzensangelegenheit. Denn egal, wo jemand gerade steht: Jeder hat die Chance verdient, sein Talent zu zeigen und den entscheidenden Schritt nach vorn zu machen. Ganz gleich, ob man noch in der Lehre ist, kürzlich seine Ausbildung beendet hat oder schon einige Jahre in seinem Beruf tätig ist.
“Es ist wichtig die jungen Kollegen an die Hand zu nehmen und sie zu führen”, so Bauleiter Roger Thäter. “Natürlich muss der Mitarbeiter Eigentinteresse mitbringen und ehrgeizig sein, um beruflich aufzusteigen. Wenn dies gegeben ist, schulen wir die Arbeitnehmer und fördern sie nach Ihren individuellen Qualitäten.”
Du bist ehrgeizig? Du bist wissbegierig? Du möchtest Verantwortung übernehmen?
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